Pensijų fondas
Kas yra pensijų fondas:
Pensijų fondas yra investavimo galimybė, gaunanti papildomą pensiją.
Darbuotojas per savo veiklos laikotarpį prisideda prie savo įmonės ar klasės subjekto pensijų fondo, kad jam išėjus į pensiją gautų daugiau šio pajamų šaltinio.
Pensijų fondai gali būti iš valstybinių ar privačių įmonių. Tarp valstybės lėšų yra Previ, Banco do Brasil ir Petros iš Petrobrás. HSBC fondas ir Itaú-Unibanco fondas yra du pagrindiniai šalies privatūs pensijų fondai.
Darbuotojo į pensijų fondą investuota suma gali būti atšaukta, kai darbuotojas išeina iš įmonės ar yra atleistas. Tai reiškia, kad jis gauna pinigus, jei jis išeina iš įmonės prieš išėjus į pensiją.
Pensijų fondo suteiktos išmokos yra trijų rūšių:
- Apibrėžta išmoka: sumos, gaunamos išėjus į pensiją, yra iš anksto apibrėžtos, o įnašai patikslinami, kad ateityje būtų gautos šios vertės.
- Apibrėžtas įnašas: tik tuomet, kai darbuotojas išeina į pensiją iš pensijos fondo, nustatomas papildomo išėjimo į pensiją dydis. Ši suma yra pagrįsta sukaupta įnašų balansu ir kiek per tą laikotarpį gautos operacijos.
- Kintamas įnašas: Taikoma daugiausia tuo atveju, kai yra naudos iš nenumatytų pavojų, pvz., Mirties ar išėjimo į pensiją. Jame derinami apibrėžtos išmokos ir nustatyto dydžio aspektai.
Papildoma pensijų sistema
Be socialinės apsaugos INSS suteiktos naudos, Brazilijos darbuotojas turi papildomą pensijų sistemą, kuri garantuoja kitą pajamų šaltinį išėjus į pensiją. Ši sistema gali būti atidaryta arba uždaryta atsižvelgiant į naudos gavėjų prieigą.
Uždarieji pensijų subjektai (EFPC) arba pensijų fondai administruojami privačios teisės arba pilietinės visuomenės fondo. Tai ne pelnas ir viskas, kas pinigais grąžinama pačiam fondui.
Naudą gali gauti tik tų įmonių, kurios remia lėšas, tiek valstybines, tiek privačias, serveriai, kurie taip pat prisideda prie to. Vis dar yra lėšų, kurias sudaro profesinės, klasės ar sektorių asociacijos, vadinamos institucija. Institucijos - tai Unimed ir OAB (Brazilijos advokatų asociacija).
Atvirą papildomą pensijų sistemą valdo bankai ir finansų įstaigos. Juose bet kuris darbuotojas gali prisidėti visą savo veiklos laikotarpį, tačiau pajamos ir dauguma pajamų perskaičiuojamos į finansų įstaigos pelną.
Taip pat žiūrėkite: Privatus kapitalas
