Pro labore

Kas yra „Pro labore“:

„Pro labore“ - tai lotyniškas terminas ir reiškia „darbe“, kuris šiuo metu vartojamas portugalų kalba, nurodant įmonės partnerio ar savininko mėnesinį atlyginimą.

„Pro-labore“ (rašyba) yra „atlyginimas“, kurį įmonės nariai gauna kas mėnesį.

Kadangi verslo savininkai neturi „viršininko“, kuris nustato fiksuotą atlyginimą, pro-labore yra skaičiavimas, kuris nustato tinkamą mokėjimo vertę pagal atliktą darbą.

Tam pro-labore vertė nustatoma remiantis vidutiniu rinkos atlyginimu. Tačiau, skirtingai nuo darbo užmokesčio, pro labore neturi darbo garantijų, apibrėžtų Brazilijos teisės aktuose, pvz., 13-asis atlyginimas, įnašas į FGTS arba atostogų užmokestis.

Vis dėlto, pro labore reikalaujama atskaityti 11% visos INSS (Nacionalinio socialinės apsaugos instituto) sumos, nes tai yra administracinės išlaidos.

Sužinokite daugiau apie INSS reikšmę.

Pelno paskirstymas ir pro labore

Be darbo jėgos, bendrovės nariai taip pat gali pasirinkti pelną kaip atlyginimo formą.

Tokiu atveju bendra suma, sumokėjusi pelno mokestį, yra padalyta tarp partnerių, kaip apibrėžta Įstatuose.

Verta paminėti, kad darbo jėgos ir pelno pasiskirstymas yra du atskiri procesai ir jie neturėtų būti susiję.

Paprastai profesionalas yra skirtas atlyginti nariams, kurie kasdien atlieka administracinę veiklą įmonėje. Pelnas paskirstomas tarp partnerių, kurie prisideda prie finansinio kapitalo, garantuojančio bendrovės veiklą, tačiau nedalyvauja įprastinėse administravimo funkcijose.

Taip pat žr . Sąvokos „Pro bono“ reikšmę.