Pavojinga

Kas yra pavojus:

Pavojus yra tai , kas yra pavojinga arba rizikinga gyvenimui .

Paprastai šis terminas paprastai taikomas darbo saugos ir sveikatos srityje, nurodant, kada tam tikra veikla ar funkcija laikoma grėsme darbuotojo gyvybei ir sveikatai.

Tokiu atveju, kaip nustatyta Brazilijos darbo įstatymuose, profesionalas turi teisę gauti papildomą atlygį kaip „atlygį“ už tai, kad ji yra linkusi į didelę riziką, kuri yra susijusi su jo darbu.

Papildomas pavojingas

Remiantis Brazilijos darbo ir užimtumo ministerijos patvirtintais darbo teisių reglamentais, papildomas muitas turi būti mokamas darbuotojui, kuris atlieka pavojingas užduotis, kurios gali kelti pavojų jo gyvybei .

Sprogmenų, radioaktyviųjų medžiagų, taip pat veiklos, susijusios su turtu ir personalo apsauga nuo vagysčių, tvarkymas yra keletas darbuotojų atliekamų funkcijų, taikomų pavojingumo priemokai, pavyzdžiai.

Prognozės, kuriose nurodomos šios darbo teisės normos, numatytos tarp CLT 193 ir 196 straipsnių ( Darbo įstatymų konsolidavimas per 1943 m. Gegužės 1 d. Įstatymo Nr. 5.452).

Papildomas pavojus yra 30% darbuotojo bazinio atlyginimo.

Sužinokite daugiau apie CLT reikšmę.

Nesveikas ir pavojingas

Nesveika yra tai, kas yra nesveika, tai yra, kas bloga sveikatai, taip pat gerovei ir fizinei bei psichinei gerovei.

Darbuotojai, kurie atlieka funkcijas nesveikoje aplinkoje, gali gauti papildomą nesveiką, remiantis CLT. Šiuo atveju specialistai gali gauti nuo 10% iki 40% minimalaus darbo užmokesčio vertės.

Žmonės, dirbantys aplinkoje, kurioje yra daug triukšmo, cheminių medžiagų, šalčio ar karščio, dulkių, purvo ir tt, yra keletas pavyzdžių, kurie atitinka nesveikos reikalavimus.

Kaip jau minėta, pavojingumą sudaro veikla, kuri gali atitikti didelę mirties riziką .

Pažymėtina, kad pagal darbo įstatymuose nustatytas normas papildoma sveikata ir pavojingumas nėra kumuliaciniai, ty profesionalus, atliekantis pavojingas ir nesveikas funkcijas, turėtų pasirinkti papildomą naudą, kuri yra didesnė.