Kapitalo padidėjimas

Kas yra pridėtinė vertė:

Kapitalo prieaugis yra Karl Marx sukurta ekonomikos išraiška , kuri reiškia dalį darbo jėgos, kurią tam tikras darbuotojas sunaudoja gamyboje, o ne bosas. Jis taip pat gali būti klasifikuojamas kaip perteklius, susijęs su išlaidomis.

Darbuotojo darbo jėga (taip pat laikoma preke Marxo) turi tokią pačią vertę kaip laikas, kurį darbuotojas turi gaminti pakankamai, kad gautų atlyginimą ir garantuotų jo šeimos pragyvenimą. Nepaisant to, dažnai šio laiko vertė yra mažesnė nei visos darbo jėgos. Skirtumas tarp šių dviejų verčių vadinamas pertekline verte .

Ši marksizmo teorija yra aiški kapitalizmo kritika, nurodanti kapitalistinį darbuotojų išnaudojimą, nes sumokėti darbo užmokesčiai buvo nedidelė procentinė vertė, lygi tai, kas buvo pagaminta. Šią teoriją naudojo keli proletariato nariai, kad gautų geresnius atlyginimus.

Jis taip pat gali būti laikomas darbuotojo gauto atlyginimo ir jo sukurto darbo vertės skirtumu.

Tam tikra prasme, nesusijusi su ekonomika, perteklinė vertė gali reikšti kažką ar ką nors, kas yra vertinga, o tai reiškia pranašumą. Ex: Jis yra puikus žaidėjas, jis yra tikras turtas jūsų komandai.

Santykinis ir absoliutus kapitalo prieaugis

Apsvarstykite šį pavyzdį : tekstilės pramonėje darbuotojui reikia tik 4 valandų per dieną, kad būtų galima pagaminti savo mėnesinio darbo užmokesčio vertę. Taigi, darant prielaidą, kad dienos darbo diena yra 8 valandos, per mėnesį su 22 darbo dienomis, darbuotojui reikia tik 11 dienų, kad gautų jo atlyginimą atitinkančią sumą. Nepaisant to, jis gali dirbti ne tik 11 dienų per mėnesį, bet ir 4 valandas per dieną, ir turėtų toliau gaminti. Pelnas, gautas iš jūsų darbo per likusias valandas, patenka į jūsų darbdavį ir yra priskiriamas perteklinei vertei . Pasak Marxo, šis pavyzdys reiškia absoliučią perteklių .

Santykinė pridėtinė vertė reiškia produktyvumo didinimą taikant pažangius technologinius procesus. Tai reiškia, kad naujos mašinos tobulina gamybos procesą, todėl galima gaminti daugiau prekių mažiau laiko, didinant pelną. Tokiu būdu darbuotojo atlyginimas mokamas dar mažiau dienų.

Dvi naudos darbdaviams duoda skirtingus būdus: absoliuti perteklius, pailginant darbo laiką (išlaikant tą patį darbo užmokestį), o santykinė perteklius sumažina darbo jėgos vertę.