Rekomenduojama, 2020

Redaktoriaus Pasirinkimas

Apibrėžimas Mentorystė

Kas yra mentorystė:

Mentorystė yra anglų kalbos terminas, paprastai verčiamas kaip „mentorystė“, „mentorystė“, „mentorystė“ arba „rėmimas“. Mentorystė yra profesinio tobulėjimo priemonė, kurią sudaro patyręs asmuo, padedantis kitiems mažiau patyrusiems.

Mentorius yra vadovas, mokytojas, patarėjas, žmogus, turintis didelę profesinę patirtį padedamo asmens darbo srityje. Mentorystė apima pokalbius ir diskusijas apie dalykus, kurie nebūtinai susiję su darbu. Šis procesas leidžia mokytis ir plėtoti jaunesniojo profesionalo karjerą.

Mentorystės projektai paprastai yra bendrovės žmogiškųjų išteklių skyriaus atsakomybė ir paprastai atsitinka, kai pakeičiamas įmonės darbuotojas, nesvarbu, ar jis išeina į pensiją, ar dėl kokios nors kitos priežasties. Tokiu būdu darbuotojas, kuris nedalyvaus, gali perduoti savo žinias savo pakaitalui, kad jis galėtų veiksmingai vykdyti savo pareigas.

Švietimo srityje taip pat dažnai naudojama mentorystė . Studentams, patiriantiems mokymosi sunkumų, dažnai padeda mentorius arba mokytojas, kuris gali būti mokytojas arba net vyresnis studentas, galintis vadovauti ir padėti jiems vystytis.

Mentorystė įmonėse

Verslo pasaulyje mentorystė pastaraisiais metais vis labiau populiarėja, nes ji pasirodė esanti veiksmingesnė priemonė nei kitiems mokymams. Mentoringas panaudoja įmonėje egzistuojantį potencialą, pvz., Patyrusių darbuotojų išmintį, skatindamas įmonės naujoves ir kūrybiškumą, taip padidindamas jo konkurencingumą.

Mentorystės nauda besimokančiajam nėra unikali. Mentorius gauna didelę motyvaciją, jausdamas, kad jis prisideda prie profesionalaus ir asmeninio kolegos augimo ir tuo pat metu suteikia įmonei perspektyvią ateitį.

Mentorystė ir instruktavimas

Mentorystė ir instruktavimas yra dvi susijusios veiklos. Skirtingai nei mentorystė, trenerio atveju treneris neprivalo turėti patirties kliento darbo zonoje ir kai kuriose instruktavimo srityse, treneris gali net nepateikti jokių patarimų ar sprendimų konkrečioms problemoms, susijusioms su trenerio karjera. klientas.

Mentorystė yra procesas, kuris neturi nustatyto laiko jo užbaigimui, o instruktavimo atveju procesas turi pradžią, vidurį ir pabaigą ir gali trukti nuo 3 iki 6 mėnesių.

Populiarios Temos, 2020

Populiarios Kategorijos

Top