Motyvacija

Kas yra motyvacija:

Motyvacija yra impulsas, kuris verčia žmones siekti savo tikslų .

Motyvacija apima emocinius, biologinius ir socialinius reiškinius ir yra procesas, atsakingas už elgesio, susijusio su tikslų pasiekimu, inicijavimą, valdymą ir palaikymą.

Motyvacija yra tai, kas verčia žmones duoti geriausius dalykus, daryti tai, ką jie gali padaryti, kad pasiektų tai, ko nori, o dažnai kai kurie netgi pralenkia kitus žmones.

Motyvacija yra tema, kurią labai daug moko psichologija, kad žinotų, kas daro žmones elgsenai taip, kaip jie daro, kur atsiranda motyvacija ir kas atsitinka, kai žmonės nėra motyvuoti. Motyvacija vertinama tam tikruose psichologiniuose gydymuose, kuriuose būtina išmatuoti realią situaciją, kurią asmuo turi pradėti gydyti.

Motyvacija yra esminis žmogaus vystymosi elementas. Be motyvacijos yra daug sunkiau atlikti kai kurias užduotis. Labai svarbu turėti motyvaciją mokytis, naudotis, dirbti ir pan.

Motyvacija gali vykti per vidinę jėgą, ty kiekvienas žmogus turi gebėjimą motyvuoti arba demotyvuoti, taip pat vadinamą savęs motyvacija arba vidine motyvacija . Taip pat egzistuoja išorinė motyvacija, kurią sukuria aplinka, kurioje gyvena žmogus, kas jų gyvenime daro įtaką jų motyvacijai.

Psichologijos srityje Maslow ir McClelland sukūrė savo motyvacijos teorijas. Maslowas sakė, kad žmogus yra motyvuotas, kai tenkinami jo poreikiai, pvz., Savirealizacija, savigarba, socialiniai poreikiai, saugumas ir fiziologiniai poreikiai. „McClelland“ nustatė tris poreikius, būtinus motyvacijai: galia, priklausomybė ir pasiekimai.

Motyvacija organizacijose

Motyvacija ir jos stoka yra daug diskutuojama ir organizacijose. Verslo sėkmė yra svarbi verslo motyvacija, ty gebėjimas motyvuoti kiekvieną įmonės elementą.

Motyvacija ir vadovavimas

Motyvacija ir vadovavimas yra glaudžiai susijusios sąvokos. Geras lyderis turi būti motyvuotas ir kartu turi sugebėti motyvuoti savo komandos elementus.

Motyvacija darbe

Motyvacija yra motyvų rinkinys, kuris atskleidžia ir daro įtaką asmens elgesiui.

Taigi motyvacija darbe daro įtaką nuostatai, kad įmonės darbuotojas turi atlikti savo užduotis. Kuo labiau motyvuotas esate, tuo geriau bus jūsų darbas.

Svarbu, kad viršininkai gal ÷ tų motyvuoti savo darbuotojus, nes ten, kur jie atvyksta, yra tikimyb ÷, kad produktyvumas padid ÷ s.