Rekomenduojama, 2020

Redaktoriaus Pasirinkimas

Apibrėžimas Darboholmas

Kas yra Workkaholic:

Darboholikas yra anglų kalbos slengas, kuris reiškia, kad kažkas yra priklausomas nuo darbo ; kompulsinis ir nuo darbo priklausantis darbuotojas. Žmonės, priklausantys nuo darbo, visada egzistavo, tačiau šis skaičius daugėja ir tampa visame pasaulyje reiškiniu.

Dabartinį korporatyvinį pasaulį dažnai sudaro asmenys, motyvuoti didelio konkurencingumo, tuštybės, godumo, išgyvenimo poreikio arba netgi kai kurių asmeninių poreikių įrodyti kažką kitam ar sau, ir šie žmonės tampa priklausomi nuo darbo siekdami jūsų asmeninius tikslus.

Darbo poligonas paprastai negali išeiti iš darbo, net ne darbe, ir dažnai palieka savo partnerį, vaikus, tėvus, draugus ir šeimą, o jo draugai galiausiai yra tik tie, kurie gyvena darbo aplinkoje. Šis asmuo kenčia ir patiria labai prastą gyvenimo kokybę, nes kasdienis spaudimas ir pernelyg didelis savigarba daro šio tipo profesionalus nemiga, bloga nuotaika, seksualinė impotencija, agresyvus požiūris į gali sukelti depresiją, be kitų kenksmingų poveikių.

Vienas iš didžiausių baimių dėl darboholiko yra baimė dėl nesėkmės, ši baimė sukelia jam sąlygas tapti kondicionuotu ir toliau duos geriausių rezultatų ieškant rezultatų. Tačiau darbo cholikai praranda erdvę, nes įmonės vis labiau rūpinasi savo darbuotojo sveikata ir padeda jiems subalansuoti savo darbą su darbuotojais, be to, darboholikas taip pat sunaudoja daugybę viršvalandžių, kuri taip pat kenkia bendrovei.

Taip pat žr. Burnout sindromo reikšmę.

Darboholmas ir darbovietė

Terminai „ darbaholis“ ir „ darbuotojas“ išreiškia dvi skirtingas elgesio formas darbe. Skirtumas tarp šių dviejų yra tas, kad darbholikas yra priklausomas nuo darbo, bet jis ne visada mėgsta tai, ką jis daro. „Worklover“ (tai reiškia „tas, kuris mėgsta darbą“) mėgsta jūsų darbą, bet nemato to kaip priklausomybę, o tai reiškia, kad jūsų gyvenime yra ir kitų svarbių dalykų.

Vykdant darbą galima rasti pusiausvyrą tarp darbo ir laisvalaikio ir nepaisyti savo gyvenimo socialinių, psichinių ir šeimos aspektų. Nors darboholikas daugelį valandų bando parodyti savo vertę, darbuotojas žino, kad daug valandų darbo nėra kompetencijos ženklas. Darbdavys žino, kad jis turi nustoti pailsėti ir daryti viską, kas nesusijusi su jo darbu, atgauti savo energiją ir būti produktyvesniam, kai grįžta į darbą.

Populiarios Kategorijos

Top